подбор персонала Работа подбор персонала Бухгалтер

   

Кадровое агентство | Подбор персонала | Заказать персонал | Избранные резюме | Рассылки резюме | Поиск работы | Составление резюме | Вакансии | Рассылки вакансий | Тренинги


Вакансии в Москве. Работа в Москве. Трудоустройство в Москве. Кадровое агентство. Услуги для соискателей - бесплатны


Бухгалтер

Международная компания по продаже и монтажу напольных, настенных, спортивных покрытий (м. Университет/Киевская) приглашает на постоянную работу БУХГАЛТЕРА.
Требования: женщина, 25 - 35 лет, гражданство РФ, высшее образование (экономическое); опыт работы на аналогичной должности 3 года. Знание компьютерных программ: MSOffice, Outlook. 1С:-7.7, 8 версия.
Функции: обработка первичной документации: товарные накладные; учет прихода и расхода товаров и материалов, формирование и контроль выгрузки из управленческого учета в бухгалтерию. Выполнение поручений главного бухгалтера в рамках должностных инструкций: поездки в налоговые органы, внебюджетные фонды для сдачи отчетности.
Условия: г/р с 9.00 до 18.00, з/пл. на исп. срок от 500$, далее 700$ (возможен рост).



  • Для чего нужно абонентское обслуживание компьютеров?

    построение локальной сети

     

    обслуживание компьютеров

    Думая над вопросом нужно ли вам абонентское обслуживание компьютеров, следует задуматься над несколькими простыми вопросами.

    системный администратор петербург

     

    ·  Является ли компьютерная техника одним из основных «орудий труда» в вашей организации?

    ·  Сильно ли эффективная деятельность вашей организации зависит от надежности и производительности компьютеров?

    ·  На сколько важна и ценна для вас информация, хранящаяся на ваших компьютерах, другими словами какова цена потери этой информации?

    ·  Ощутимы ли для вас потери, связанные с простоями из-за поломок компьютерной техники?

     

    Ниже перечислены некоторые преимущества, которые дает абонентское обслуживание компьютеров. Если описанные моменты актуальны в вашем случае, то абонентское обслуживание однозначно для вас.

     

    Чем же будет выгодно для вас и вашей фирмы абонентское обслуживание ваших компьютеров и локальной сети компаниями, предоставляющими компьютерный сервис?

     

    ·  Вашими компьютерами будет заниматься отдельный специалист. Он будет в курсе состояния вашей компьютерной техники, локальной сети, и всех ваших задач и проблем с ней связанных. Это позволит существенно экономить время на предотвращение и устранение проблем и неисправностей.

    ·  Вы будете уверены в сохранности и безопасности  вашей информации. Специалист проведет комплекс работ, который обеспечит необходимый уровень защиты и увеличит информационную безопасность на порядок.

    ·  Если у вас возникли экстренные проблемы то, если проблему не решить удаленно, компьютерный специалист гарантированно подъедет к вам в течение нескольких часов, в зависимости от условий, и устранит проблему.

    ·  Никто из ваших сотрудников и руководства не будет отвлекаться и ни у кого из них не будет «болеть голова» из-за проблем с компьютерной техникой. Все знают и уверены, что проблема обязательно будет решена и решена быстро.

    ·  В коллективе появляется дополнительный сотрудник, а это дополнительная голова, руки и ноги, другими словами дополнительная часть коллектива, что иногда бывает чрезвычайно кстати.

    ·  Вы будете получать квалифицированные консультации целого штата специалистов по широкому спектру задач в области информационных технологий.

    ·  Уровень использования современных информационных технологий в вашей организации заметно вырастет. Вас будут информировать и предлагать, возможно, неочевидные для вас, компьютерные  решения для работы.

    ·  Ваши сотрудники будут эффективней действовать за компьютерами, за счет новых знаний о приемах работы и оптимальной настройке программ и оборудования.

     

    Теперь попробуйте представить, на сколько повысится «отдача» вашего работы в целом, учитывая все преимущества обслуживания компьютеров и то, на сколько существенную роль в вашей деятельности играют компьютеры?

     

    На  1, 3, 5, 10 процентов ?

    А сколько это в деньгах?

    © 2007 ВС-Сервис


<<<<< Список вакансий >>>>>

Инновационный кадровый центр ведет работу с соискателями по направлению трудоустройства следующим образом:

Шаги работы (после получения Вашего резюме на e-mail, указанный в вакансии, либо на inkaresume@rambler.ru ):

Шаг первый. Проведение первичного собеседования с соискателем с целью составления более подробного резюме.

Шаг второй. Составление резюме с учетом полученных на собеседовании данных (Презентация работника компании).

Шаг третий. Собеседование с работодателем по выбранной вакансии.

Шаг четвертый. Возможное зачисление в штат компании либо размещение резюме в базе данных центра для дальнейшего продвижения.

Все услуги для соискателей - бесплатны!

Инновационный Кадровый Центр

Поиск работы

Адрес e-mail смотрите в тексте вакансий
Общий e-mail: inkaresume@rambler.ru
(495) 543-5066
(495) 510-8929

Подбор персонала

e-mail: inkad@list.ru
тел.: (495) 545-8921
(495) 504-8929


Профессиональный поиск и подбор персонала высшего и среднего звена в Москве и области. Коучинг. Тренинги. Индивидуальный подход к каждому работодателю. Гарантии качества. Подбор специалиста без предоплаты. Услуги для соискателей - бесплатны.

WWW.INKACENTER.RU

   

подбор персонала
поиск работы
мастер резюме
кадровые агентства


Как купить 100 клиентов за 10 долларов? Ответ тут!
Купим рекламу на вашем сайте.
         
 
 
Как заработать $100 в месяц на своем сайте? Ответ здесь! Реклама в